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关于印发《2015年市粮食局综治(平安建设)工作要点》的通知
信息来源:   更新时间: 2015-06-02    收藏   打印   关闭   字体:[  ]  

 

 

 

 

 

 

 

 

关于印发《2015年市粮食局综治(平安建设)

工作要点》的通知

 

机关各科室、局直属各单位:

现将《2015年市粮食局综治(平安建设)工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

 

 

2015526 


 

2015年市粮食局综治(平安建设)工作要点

 

2015年市粮食局综理工作(平安建设)主要任务是:坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市政法工作会议精神,紧紧围绕建设平安宜春和确保粮食安全这一目标,坚持法治引领、改革创新、科技创安、全面推进法治宜春建设,推动社会治安综合治理全面发展,深化平安粮食行业建设,为全市五年同步全面建成小康社会创造和谐稳定的社会环境。

一、推进平安法治建设,积极开展帮扶共建活动

1、加强平安法治宣传教育。推动落实“谁执法、谁普法”责任制,加强对局机关工作人员的法治宣传教育,促进广大干部带头学法尊法守法用法护法。弘扬平安法治文化,深入开展民主法治示范单位建设,加强综治工作经验宣传推广工作。教育引导群众自觉通过法律渠道表达诉求,运用法律武器维护权益,形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。

2、组织开展平安建设活动。围绕确保全省“平安市”目标要求,结合本单位实际,部署开展系列平安建设活动,重点推进平安单位、平安库区及平安家庭等基层平安建设活动。

3、建立健全法律顾问制度。建立健全政府法律顾问工作规则和相关配套制度,规范工作程序,明确工作职责,提供工作保障;法律顾问工作要贯穿于行政决策全过程,形成以事前防范法律风险、事中严格依法办事、事后落实法律责任的法律事务运行机制。组织律师进社区提供法律援助。

4、组织开展平安建设帮扶共建活动。我局继续做好与挂点社区平安建设帮扶活动,局主要领导定期到社区调研了解情况,驻社区帮扶工作人员及时将社区平安建设的情况向领导汇报,制订相应帮扶工作计划,落实帮扶工作措施,与社区一起共建平安社区。

二、健全动态监控机制,推动工作体系深度融合

5、积极配合市社会管理三网建设。按照综治部门的要求,统筹做好信息采集、民意收集、隐患排查、矛盾纠纷排查分解、社会治安协防、法制宣传教育、困难群体帮助等工作。

6、健全网络监控机制。维护网络信息安全,强化互联网接入和联网安全管理,做到网上热点问题第一时间关注,网上不实信息第一时间澄清,网上有害信息第一时间封堵删除,努力营造健康向上的网络舆论环境。

三、开展矛盾纠纷排查,力求提高化解成功效率

7、进一步细化实化社会稳定风险评估,健全依法民主科学决策制度。将社会稳定风险评估作为重大决策、项目、事项出台实施的前置程序和必要条件,对涉及群众切身利益,涉及社会和谐稳定,涉及社会关注热点问题的决策,进行调研论证,风险评估,严格审批程序、防止因决策不当导致影响社会稳定问题的发生。

8、完善“大调解”工作体系。充分发挥行政调解的功能和作用,运用行政调解的办法处理行政纠纷和与行政管理相关的纠纷,并与人民调解、司法调解和仲裁调解形成衔接联动,着力解决影响粮食流通产业科学发展和行业和谐稳定的突出争议纠纷,有效预防和化解社会矛盾。

9、加大对突出矛盾纠纷的化解力度。对影响社会稳定的突出矛盾,开展经常性大排查、大调处活动,最大限度地把矛盾化解在基层一线,解决在萌芽状态,强化源头治理、动态掌握,努力做到排查在先、发现在小、调处在早。综合运用领导包案、定期交账、抄报督办等手段,提高化解成功率,确保突出矛盾纠纷化解得了、处置得好。

四、落实责任追究力度,排查整治重点安全隐患

10、深入排查整治单位内部存在的突出治安问题。明确职责,建立台帐、重点整治,加强内部治安防范,落实人防、物防、技防措施,有效整治消防,公共安全隐患,最大限度减少可防性案件的发生。

11、扎实开展社会治安重点地区排查整治工作。重点抓好办公场所、化验检测室、企业生产区、储粮仓库、家属宿舍区、出租房屋等安全隐患的排查整治工作,加大整治力度,扩大整治范围,限期改变面貌,确保落到实效。

12、切实落实安全生产责任制和责任追究制。加强安全监管,严格遵守和执行安全生产制度和操作规程,定期开展安全生产隐患排查,发现问题及时整改,严防发生重、特大安全生产事故,减少和避免一般性事故,确保安全生产无事故。

13、确保全市基层国有粮食企业退城(镇)进郊工程稳定有序推进。要防止在土地征用、房屋拆迁、施工过程中出现与当地群众、公司职工矛盾激化情况,预防群体性事件发生,确保安全稳定大局。

五、建立健全工作机制,强化综治基层基础建设

14、加强综治组织建设、建立完善权责明确的工作机制。按照规定配备好专(兼)职综治干部,确保综治工作有人抓、能落实,保障综治经费落实到位。按省、市综治办的要求,列入单位财经预算和综治考评。

15、加强综治工作规范化建设。按照综治工作要求,建立健全各项制度,规范工作台帐,创新工作方法,不断提高综治工作水平,努力实现综治工作的规范化。

16、严格落实领导责任制。把综治工作作为各级单位领导班子和领导干部综合考核评价和年度考核的重要内容。与业绩评定、职务晋升、奖惩挂勾。对领导不重视、工作不落实、社会管理出现重大问题的单位,实行限期整改、黄牌警告、一票否决,对责任人实行责任查究。

17、认真开展综治宣传和调研活动。一是集中组织开展综治宣传月活动;二是就当前粮食工作状态下如何做好综治工作保持系统稳定,提出针对性的解决对策,提升社会管理法治化、科学化、规范化水平。积极向法制日报、长安杂志、新法制报和省、市粮食局网站等媒体投稿,宣传报道本单位社会管理综合治理工作,总结推广典型经验,加大对社会管理创新的实践和探索。

18、加强教育培训。采取脱产办班、考察学习等多种形式,对综治干部进行培训,提高广大综治干部的理论水平和实际操作能力,提高新形势下做好群众工作的本领,积极派员参加市政法综治部门和省局举办的综治干部培训,适时举办全市粮食系统综治干部培训班,对局直属单位、县市粮食局综治干部进行集中培训。

  

宜粮秘字〔20159

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